par admin | Oct 24, 2014 | Dirigeants
Pourquoi l’accompagnement des cadres en transition varie-t-il d’un bout à l’autre du monde ? Conçu initialement en pays anglo-saxon comme un instrument relativement normé dans ses pratiques, l’outplacement doit s ‘adapter à autant de cultures qu’il y a de marchés de...
par admin | Oct 24, 2014 | Dirigeants
Pourquoi ne pas parler « d’in-placement » plutôt que d’outplacement? Deux logiques, deux démarches Dans la terminologie courante, l’outplacement se définit comme une démarche permettant d’accompagner un collaborateur (recherchant un nouveau poste ou cherchant à...
par admin | Oct 21, 2014 | Non classifié(e)
Even since we are in kindergartner until we take our grandchildren to visit the Natural Science Museum, we try to learn something. Luckily, learning is in our human nature. We try to learn something about everything and everything about something. And I think that...
par admin | Oct 15, 2014 | Non classifié(e)
There are a number of startup hubs around the world that have grabbed the spotlight. Silicon Valley is the original and most famous, but New York, London, Berlin, Boston, and my own Los Angeles are climbing the ranks. Of course, no list of startup hubs would be...
par admin | Oct 15, 2014 | Entrepreneurship
On a recent trip to Mumbai I had the experience of a lifetime when I was taken on a walkthrough of one of Mumbai’s biggest slums, Dharavi. Now when I first heard ‘slums’, I had all sorts of crazy pre-conceptions about what it would be like and I was, admittedly, quite...
